为深入了解学院2022届本科毕业生就业工作情况，做好疫情防控期间毕业生就业指导服务工作，有序推动毕业生就业工作进程，3月9日下午，学校学生工作部（处）就业指导中心负责人及中心老师到维多利亚网站vic开展调研，学院党委负责人、学院学生工作负责人及本科生毕业班辅导员参加调研。

       本次调研工作围绕三个方面进行：一是了解学院2022届本科毕业生就业进展情况；二是了解学院在2022届本科生就业工作中存在的困难和问题；三是提出对学院在2022届本科生就业工作上的一些意见及建议。

        调研会上，学院学生工作负责人从学院目前就业工作进展、就业工作主要做法、目前存在的问题以及下一步工作举措等四个方面对学院2022届本科生就业工作进行详细汇报。学院党委负责人表示，就业是最大的民生工程，在就业工作上，学院将举全院之力，切实做好就业各项保障服务工作，深度挖掘导师和校友资源，形成就业工作全员合力最大化，多方拓展就业渠道。此外，学院依托国家重点实验室和一流学科优势，充分挖掘校内校外一切可利用的资源，调动一切可调动的积极因素，主动搭建校企合作平台，为毕业生争取更多就业资源和岗位，协同推进毕业生就业工作的开展。

        学生工作部（处）就业指导中心负责人对化药学院2022届本科生就业工作给予充分肯定，对学院就业工作提出三点建议：一是建议学院毕业班辅导员要全面摸排毕业生就业意愿，把握毕业生就业心态，优化工作方式，有针对性且高质量地开展就业工作；二是要精准提供就业信息服务，畅通就业渠道，努力搭建用人单位与毕业生之间沟通的桥梁；三是依托校内科研团队和重点实验室设立科研助理等政策性岗位，扎实做好稳岗拓岗工作，促进毕业生更高质量更加充分就业。

        此次调研的顺利开展，有助于进一步夯实学院2022届本科生就业工作基础，深入推进院校双方就业工作协同发展，提升学院就业工作水平。