因疫情影响，今年毕业生就业工作面临巨大挑战，为应对复杂严峻的毕业生就业形势，抓紧、抓实、稳步推进2020届毕业生就业创业工作。2020年6月30日，化学与药学学院在106会议室组织召开了2020届毕业生就业工作专题推进会。学院领导班子成员、学院首席教授以及各年级专兼职辅导员参加会议，学院学生工作负责人主持会议。

会议开始，学院学生工作负责人详细汇报了学院毕业生就业工作的具体情况，包括学院目前已完成的就业率以及下个月学校下达的就业目标，也总结了目前学院未就业毕业生中存在的就业困难和解决措施，希望学院领导在网格化就业帮扶体系下，加强专业教师及导师与未就业学生的沟通联系，给予未就业学生更多的关怀与指导。之后，研究生和本科生毕业班辅导员分别对本年级学生就业情况进行了汇报，对就业工作中存在的难点和问题进行了交流，学院首席教授们也纷纷发表了态度和意见，认为就业工作不仅是学院的重要工作，也是每位老师的应尽责任，不仅要发挥好专业教师的作用，调动任课教师、导师、辅导员的力量，也应该积极调动学生的就业意愿和改变其就业观念，帮助其明确就业方向。

学院行政负责人强调，学院要进一步做好毕业生就业进度跟踪调查，针对未就业学生，要切实摸清学生未能就业的真正原因以及内心真实的想法与计划，有针对性地进行帮扶指导；对于在思想上缺乏强烈就业意愿的毕业生，要加强思想上的教育引导，让学生意识到当前疫情影响下严峻的就业形势，增强就业意愿，以积极的心态求职就业，尽快实现成功就业。

学院党委负责人指出，学院应把学生就业作为稳就业工作的重中之重，强化就业管理、服务和指导，进一步压实促进就业工作责任，明确各环节时间节点，要进一步摸清毕业生就业现状和思想状况，抢抓离校前的关键期，努力在疫情防控常态化的特殊时期高质量完成就业工作任务目标，进一步增强工作的前瞻性和实效性，及时有效解决毕业生就业过程中的困难和问题，力争圆满完成好学院今年毕业生就业工作。