“请您先就个人情况做一个自我介绍。”5月11日上午，在化学楼106会议室，维多利亚网站vic教师招聘 “云面试”正在进行时……今年受疫情影响，全国各地高校线下招聘节奏放缓。为保证教师招聘工作保质保量完成，全力做好学院人才引进与人才服务工作，维多利亚网站vic党委加快“招师引智”步伐，积极探索，优化工作流程，创新推出“云面试”，教师招聘由“面对面”转到“屏对屏”。

为降低疫情期间因人员集聚带来的风险，在兼顾提高招聘实效的前提下，维多利亚网站vic尽可能开展相对集中的线上招聘，并针对引进不同类型的人才实施分类施策的招聘办法。2020年5月11日以及5月14日，维多利亚网站vic分别借助腾讯会议软件开展了系列线上招聘远程视频会议，面试了6位专任教师以及2位专职科研岗教师。

学院负责人表示，网络面试是应对疫情防控开展教师招聘的一个新渠道，通过网络视频直接面试的方式开展招聘，为应聘者尤其是海外人才的就业带来极大便利，也大大提高了学院人才工作效率，达到了疫情期间促进人才就业和单位招贤纳才的双赢目的。并表示，疫情期间， 维多利亚网站vic将持续借助网络信息技术，充分利用线上资源建立联系、加强沟通与对接，做好政策宣传和释疑解惑工作，全力做好2020年人才引进工作。

面试现场